Αλλαγές στην ΕΕΕΠ μέσα στο 2025 – Πώς επηρρεάζουν στοίχημα & τυχερά παιχνίδια
Για σημαντικές αλλαγές ετοιμάζεται η Επιτροπή Εποπτείας και Ελέγχου Παιγνίων (ΕΕΕΠ) μέσα στο 2025. Συγκεκριμένα, μέσα στους στόχους της είναι το ανθρώπινο δυναμικό της να φτάσει τους 90 υπαλλήλους μέχρι το τέλος της χρονιά. Ώστε να αντιμετωπίσει τις νέες προκλήσεις της βιομηχανίας με τα τυχερά παιχνίδια.
Από το ξεκίνημά της το 2014, όταν είχε 173 δημόσιους υπαλλήλους σε απόσπαση, η ΕΕΕΠ αντιμετώπισε μια περίοδο μείωσης προσωπικού, φτάνοντας να λειτουργεί με μόλις το 25% του αρχικού αριθμού.
Αυτή η εξέλιξη είχε σοβαρό αντίκτυπο, καθώς η Επιτροπή έχει να διαχειριστεί αυξημένες αρμοδιότητες. Όπως η ρύθμιση των διαδικτυακών παιγνίων και η υποστήριξη επενδύσεων στα επίγεια καζίνο. Και όλα αυτά, με περιορισμένο ανθρώπινο δυναμικό.
Ωστόσο, από το 2021, η διοίκηση ξεκίνησε μια στρατηγική ανασυγκρότησης της ομάδας της. Σήμερα, οι καρποί αυτών των προσπαθειών είναι εμφανείς.
Η εξέλιξη της Επιτροπή Εποπτείας και Ελέγχου Παιγνίων
Ο Πρόεδρος Δημήτρης Ντζανάτος εξήγησε στο newsletter της Επιτροπής: «Με σχέδιο και επιμονή, προσελκύσαμε νέο προσωπικό και σταθεροποιήσαμε την ΕΕΕΠ. Το 2025 θα είναι η χρονιά της ουσιαστικής αναγέννησής της».
Η Επιτροπή κατάφερε να εμπλουτίσει το δυναμικό της με 36 έμπειρα στελέχη μέσω μετατάξεων, να εξασφαλίσει επιπλέον 20 υπαλλήλους από αποσπάσεις, 5 μέσω κινητικότητας, και 14 νέες προσλήψεις από το ΑΣΕΠ. Από τους μόλις 46 υπαλλήλους το 2021, σήμερα έχει 69 μέλη, με το βλέμμα στραμμένο στο στόχο των 90.
Η απώλεια δεξιοτήτων και έμπειρων στελεχών στο παρελθόν αποτέλεσε σημαντική πρόκληση, σύμφωνα με τον κ. Ντζανάτο. Αλλά οι νέες προσλήψεις και η εδραίωση μιας ισχυρής νομικής ομάδας συμβάλλουν στην αποτελεσματικότερη λειτουργία της Επιτροπής.
«Η ΕΕΕΠ διαθέτει πλέον μια σταθερή νομική υπηρεσία και ένα πιο εξειδικευμένο στελεχιακό δυναμικό. Αυτό μας επιτρέπει να αντεπεξέλθουμε στις αυξημένες ανάγκες εποπτείας και ελέγχου της αγοράς», πρόσθεσε.
Νέοι στόχοι για τα τυχερά παιχνίδια και την εποπτεία τους
Προκειμένου να προσελκύσει νέα ταλέντα, η Επιτροπή βελτίωσε τις συνθήκες εργασίας της. Δημιουργώντας ένα θετικό και συνεργατικό περιβάλλον, παρότι δεν μπορεί να αντιπαραβάλει τον ιδιωτικό τομέα σε απολαβές. Επιπλέον, η πρόσφατη ενδυνάμωση της εκπαίδευσης εντός της Επιτροπής επιταχύνει την προσαρμογή των νέων υπαλλήλων στα καθήκοντά τους.
Προχωρώντας στο 2025, η ΕΕΕΠ σχεδιάζει να ενισχύσει τις κοινωνικές παραμέτρους της εποπτείας για τα τυχερά παιχνίδια και να διασφαλίσει την διαφάνεια στην αγορά. Ενώ θέτει νέους στόχους στη δημόσια εποπτεία των τυχερών παιγνίων στην Ελλάδα. Με στρατηγικές επιλογές και αποφασιστικότητα, η Επιτροπή είναι έτοιμη να ανοίξει ένα νέο κεφάλαιο στην ιστορία της.
